【夫が私に内緒にしている有給休暇。これって浮気をしている証拠でしょうか】
浮気をしている可能性と、そうでない可能性と…半々ですね。ただ、どちらかと言えば「浮気はしていない」割合の方が高いと思われます。多くの場合「本当に仕事」が理由であるでしょう。だって、妻が見ると分かっている給与明細に記載される有休…夫が気づかない訳ないですよね？もし浮気のために有休を取る場合には、前もって「何かしらの言い訳」を妻にするはずですから。
浮気相手との楽しい時間を計画しているなら…先に手を打ってくるはずです。ただ、男の人って…どんなに仕事ができたとしてもても、どこか抜けているというか、爪が甘いところが見受けられるので、もしかしたら「うっかり忘れて」浮気相手と楽しんでいる場合もあります。来月、妻の手に給与明細通知が渡ったときに、一瞬で青ざめていく自分の姿を想像することもなく…。
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妻に報告しない有給休暇は一概に「クロ」とは言えない
労働者に対する法律がそれなりに確立している日本ではありますが、まだまだグレーゾーンがたくさん存在します。会社への貢献のために、出勤しているにも関わらずに「有給消化」をしている場合だって…決してないとは言えません。もし、あなたの夫の給与明細に、あなたの知らない有給消化があったとしても、一概に浮気と断定するには材料不足です。
多くの方が先走った感情に飲み込まれてしまいがちですが、この時点ではできるだけ「心の中での疑惑」程度に留めておきましょう。もちろん「見なかったこと」にする必要はありません。スルーするにはあまりに疑問があることです。
「有給消化があるけれど、先月は何か予定あったっけ？」と、軽く問いかけ…夫の回答を待ちましょう。多くの場合、なんやかんやと「仕事」を言い訳にするでしょう。それでもその場では何も確認しようがありません。ここでは「疑惑」として収めてください。
法的にブラック企業だったとしても…
「そんな会社、すぐに訴えれば良い」「どうして黙って従っているの？」なんて追い込んではいけません。有給返上やサービス残業なんて、別に珍しい話ではないのですよ、この日本ではね。法的に「いけません」となっていることでも、限りなくグレーな状態で貢献しなければ…減給になったり仕事がなくなってしまう可能性があるからです。
また、訴えたところで勝訴しても…その会社がなくなってしまったり、気まずい雰囲気で働き続けるくらいなら、多少の貢献くらい必要…という、目に見えない威圧に強いられることもあるのが…「日本の職場の現状」です。
夫が有休を使って浮気相手と外泊をすることを阻止したいなら…
有給休暇を取引先との接待や会社への貢献で使用した場合、あなたに報告することを忘れている可能性もあります。あなたが出張と思っていた夫の連日の外泊は…浮気相手との旅行であった可能性もあります。
あなたが、とにかく夫と浮気相手のお泊りを阻止したいのであれば…夫が出張へいった朝、友人や探偵社等の力を借りて会社へ夫の出張確認を行ってみましょう。または、探偵に尾行を依頼するのも良いですね。夫の出張がデマであると分かったら…夫の携帯に「急激な腹痛で倒れた、階段から落ちてケガをした等の緊急連絡」を入れてみてください。とりあえず、その日のお泊りは阻止できるでしょう。
夫の取得した有給休暇が事前に分かったときには「きちんと問い詰める」べし
あなたの夫の有給休暇を取っている日が事前に分かったのであれば…入手経路はどうあれ、とにかく「はっきり」と聞いてみましょう。何で有給休暇を取っているのか、と。もし出張だとか仕事を言い訳にしたら…「会社に確認していい？」と。勝手にあれやこれやと妄想していても意味がありません。
後で分かったことであれば仕方ありませんが、「これからの可能性」があるのであれば、妻としての不安材料は根絶やしにしなければいけませんからね。本当に仕事関係であれば話も長引くことはないでしょう。話が長くなるというのは…それだけ「？」の付く言葉をあなたが投げているからですよね？納得できないことがある証拠ですから疑問の問いかけが多くなるのでしょう。
このように長い話になったのであれば…夫は浮気をしようとしている危険性があります。その場合には逃げ場のないような問い詰めを行い、「浮気があったら高額慰謝料請求で離婚する」等の多少の脅しもかけ…夫の気持ちを追い込んで…浮気をしようとしている危険性を潰してしまいましょう。
どんなことでも…妻に「内緒」にすることには裏がある
仕事を理由にしている有休が結果的に「嘘」だったとか、有休の理由を聞いた時にあまりにしどろもどろになったり、つじつまが合わないことを言っている場合には…妻に対して隠し事をしている証拠ですよね？あなたの夫があなたに対して「はっきり言わない行動」があるとき、その裏には…あなたに言えない理由が存在します。
夫の行動や有休の裏付けの確認を行った結果、納得いかない疑惑が残るようであれば…浮気をしていた可能性が高くなるでしょう。その後の日常生活を観察し、さらに違和感を覚えるような感じがあれば…いったん探偵を雇ってみるのもよいでしょうね。
何も無ければ、やっとこの「有休事件」に関しても心の収まりがつくでしょうし、もし浮気の証拠があれば…ここで初めて烈火のごとく夫を問い詰めることができる材料を手にすることができるのですから、どちらにせよモヤモヤした気持ちを吹き飛ばすことができるでしょう。
